江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司是江蘇省委省政府為實施沿海開發(fā)國家戰(zhàn)略于2010年6月注冊成立，為省委管理領(lǐng)導(dǎo)班子、省國資委履行出資人職責(zé)的省屬國有企業(yè)，是省委省政府確定的省級沿海開發(fā)主力軍、省級沿海開發(fā)投融資重要平臺。公司目前注冊資本80億元，并逐步增加到100億元。集團現(xiàn)有資產(chǎn)總額150億元、凈資產(chǎn)117億元。集團深入貫徹落實新發(fā)展理念，堅持并豐富兩個基本定位，堅定扛起省級沿海開發(fā)先行軍責(zé)任，用實際行動服務(wù)沿海開發(fā)國家戰(zhàn)略。以增強核心功能、提高核心競爭力為重點，確立并穩(wěn)步推進海洋產(chǎn)業(yè)、土地資源保護與開發(fā)和特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)三項主業(yè)，全力建設(shè)綠色、智碳、活力、幸福“四個沿?！?。集團招才引智、廣納賢才，碩士研究生占比已超1/3。集團下屬全資、控股、主要參股企業(yè)共計41戶，其中全資及控股企業(yè)25戶、參股企業(yè)16戶。
為增強集團紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)力量配備，現(xiàn)面向社會在職人員公開招聘優(yōu)秀成熟專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則；堅持以事?lián)袢恕⒁驆彄袢?、人崗相適原則；突出政治標(biāo)準(zhǔn)和履職能力，注重工作實績和廉潔從業(yè)。
二、基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報考職位所需要的資格及專業(yè)。
2．具有堅定的理想信念，擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。
3．有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團結(jié)協(xié)作等能力，具有與崗位相匹配的工作能力。
4．認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業(yè)心責(zé)任感和抗壓能力。
5．身心健康，無不良嗜好，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報名應(yīng)聘：
1．受過刑事處罰、行政拘留、撤職或撤銷黨內(nèi)職務(wù)、開除或開除黨籍（學(xué)籍）的；
2．被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5．按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
6．被競業(yè)禁止或市場禁入的；
7．曾在招錄考試中作弊的；
8．不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的；
9．法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。
四、招聘崗位
集團紀(jì)委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察員（業(yè)務(wù)經(jīng)理級）1人（在職，工作地：南京建鄴區(qū)）
中共黨員；45周歲及以下（1980年2月1日以后出生）；本科及以上學(xué)歷；文學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)類相關(guān)專業(yè)；5年以上紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗，現(xiàn)任黨政機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級（相當(dāng)正科級）職務(wù)，或任副科級（相當(dāng)副科級）職務(wù)滿2年。
薪資待遇：提供在省屬國有企業(yè)中有競爭力的薪資水平+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利+人才公寓
投遞通道
https://xym.51job.com/wechat/vuectmjobs/#/index?id=E5215E4B-2B28-4636-AEF5-43CCBA40B347&color=31BE88&prd=yddzy
五、招聘程序
（一）報名與資格審核
（1）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年2月28日18:00。以報名截止時間計算工作年限、任職年限。
（2）本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名請到集團公司官網(wǎng)（www.gongmu2.cn）>人力資源>人才招聘> 江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)公開招聘工作人員公告進行掃碼報名（請嚴(yán)格按照崗位要求填寫信息），并將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料掃描件，在二維碼鏈接內(nèi)進行上傳。上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。報名材料恕不退還，同時我司將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
報名截止后5個工作日內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過資格審核。
（二）適崗性評價
依據(jù)應(yīng)聘者的畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作履歷、工作業(yè)績、個人獎懲等要素，結(jié)合職位履職要求，對資格初審合格人員進行適崗性評價并排序。
（三）線下筆試、面試測評
線下筆試：采取現(xiàn)場筆試的方式，著重測試應(yīng)聘者與職位相匹配的專業(yè)知識水平、綜合文字能力等。
面試測評：結(jié)合筆試成績和適崗性評價排序，擇優(yōu)確定面試對象，結(jié)構(gòu)化測試應(yīng)聘者在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、專業(yè)經(jīng)歷、個性特征等方面對應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度。
考試具體時間、地點以電話或短信通知為準(zhǔn)。請應(yīng)聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。
面試前對應(yīng)聘者的報名資格進行現(xiàn)場復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》；境外高校畢業(yè)生應(yīng)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具并可在線查驗的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（四）入職體檢
綜合考試情況和職位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到三甲醫(yī)院進行入職體檢，或由體檢對象提供6個月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報告。
（五）背景調(diào)查
對體檢合格人員進行背景調(diào)查，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況；調(diào)查對象還需提供由中國人民銀行出具的個人征信報告及由公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。
（六）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績和背景調(diào)查等情況，研究確定擬錄用人選。
（七）公示
將通過公司網(wǎng)站對擬錄用人選進行公示，公示期為5個工作日。
（八）錄用
經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
六、其他
（一）此次公開招聘不指定考試用書，不對應(yīng)聘者收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）應(yīng)聘者對報名資料信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。
（三）與集團公司簽訂勞動合同，按規(guī)定實行勞動合同試用期，試用期滿考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同。人選屬機關(guān)事業(yè)單位原在編人員的，入職后可簽訂無固定期限勞動合同，勞動合同無試用期。
（四）江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：025-58066127，025-58066123
監(jiān)督電話：025-58066191
江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司
2025年2月14日
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