為加強制度宣貫，強化制度執(zhí)行，提升公司治理水平和風險防控能力，近日，倉東公司舉辦了規(guī)章制度宣講會第一講，對公司“三重一大”決策制度和財務管理相關制度進行深入講解。公司黨支部書記、執(zhí)行董事王維建主持會議并講話。
宣講會上，公司綜合部副經理潘峰、財務部副經理楊璐結合工作實際，從制度內容解讀、執(zhí)行存在問題剖析、具體操作運用等方面，對公司《“三重一大”決策制度實施辦法》和《財務管理制度》作了宣講，會上還增加了提問互動環(huán)節(jié)，主講人現(xiàn)場解答，進一步加深了員工對制度的理解，營造了學制度、用制度、守制度的良好氛圍。
王維建強調，各部門要把制度宣貫執(zhí)行作為重點工作來抓，不斷規(guī)范內部管理、夯實工作基礎。一是增強制度意識，深入領會制度建設的重要性，深刻認識制度執(zhí)行的必要性；二是推進制度建設，不斷提升制度可操作性，健全完善制度體系；三是強化制度落實，發(fā)揮領導表率作用，提高全員制度執(zhí)行力；四是加強制度督導，定期檢查制度掌握和執(zhí)行情況，及時排除盲區(qū)盲點。
倉東公司高度重視制度宣貫工作，制定年度學習計劃，組建制度宣講團，統(tǒng)一印制宣講材料，自3月中旬起，每周四晚舉辦制度宣講會，穩(wěn)步推進公司制度建設，提高制度執(zhí)行效力。
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